Detail uit schilderij Howard Hodgkin ‘Learning about Russian Music’
Wij geloven dat een open cultuur de basis is voor een plezierig en inspirerend werkklimaat, het leidt tot de juiste prestaties maar is ook het fundament voor een goed imago en reputatie. Dit vraagt om betrokken/bevlogen medewerkers en inspirerend leiderschap.
Helaas, teveel organisaties grijpen terug op acties, die in eerste instantie misschien ook voor de hand liggen. Het management en/of personeel wordt op training gestuurd, er wordt een veranderplan opgesteld, de website wordt verfrist en de top bedenkt een nieuwe slogan. In het begin zijn er vast effecten te zien, maar na verloop van tijd ebt dit weg. Feitelijk is er niets veranderd. De mensen zijn niet echt in beweging gekomen, blijken eigenlijk ook niet écht geraakt en gedragen zich nog net zo als voor de acties.
En in gedrag zit de sleutel voor duurzame verandering.
Ruud Henneman
Cultuur en gedrag zijn niet de meest voor-de-hand-liggende onderwerpen op de directietafel.
Steeds meer leiders krijgen in de gaten dat het succes zit in de menselijke interactie!
Succes zit in de mensen; dit is geen open deur, maar blijkt de praktijk te zijn. Een beleidsplan, heldere processen en procedures, een werkbare structuur zijn natuurlijk belangrijke zaken, zelfs onmisbaar. Maar zijn ook uitwisselbaar en (in veel gevallen) ook iets makkelijker te veranderen.
Mensen niet; die zijn uniek én gezamenlijk in staat om teams en organisaties succesvol te maken. En dan hebben we het over betrokken/bevlogen medewerkers die hun verantwoordelijkheid nemen. Maar ook denken in het belang van het team of de organisatie. En dat vraagt investeren in persoonlijk leiderschap, en ervoor zorgen dat alle teamleden voor hetzelfde gaan werkend en denkend vanuit een gezamenlijke visie.
Ik help organisaties, teams en leiders hierin de juiste slagen te maken.
Het getuigt van lef hebben als je hulp van buitenaf inschakelt, vooral als het een psycholoog is. In dit interview schetst Ruud zijn …
Tevreden werknemers zorgen voor tevreden gasten, zo laat een hotel in Turkije zien. Interessant artikel, niet alleen voor hoteliers …
Een tijd geleden was ik aanwezig bij een lezing van Wilco van Rooijen, een bergbeklimmer die alle hoge toppen van…